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第8期(总第8期) 2018年4月20日   本期四版  上一期  下一期  更多期次  
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在中国石油大学第六届“双代会”一次会议上,受第五届教代会常设主席团和工会委员会的委托,党委副书记韩克飞作第五届教代会及工会工作报告,题目为“围绕中心凝心聚力在建设石油石化学科领域世界一流研究型大学新征程中建功立业”———

围绕中心服务大局强化民主精准服务





  自2012年4月第五届教职工暨工会会员代表大会召开以来,第五届教代会常设主席团、工会委员会围绕中心,服务大局,强化民主管理,履行维护职能,精准服务职工,发挥了工会组织的应有作用,取得了可喜成绩。
  一、以教代会为载体,推进校园民主建设,建设“民主之家”
  1.完善制度建设,深化民主管理和监督。学校党委、行政高度重视教代会工作,积极贯彻落实、制定、修订教代会相关制度,夯实教代会工作基础。学校坚持每年至少召开一次教代会,有关学校改革发展的重大事项以及与教职工利益密切相关的政策都要经过教代会讨论通过。闭会期间,教代会常设主席团、专门委员会及工会委员会通过源头参与积极落实教代会、工会职权,在不同的层面参与学校民主管理,维护教职工权益。校工会积极推进学校二级教代会制度建设,通过实施二级教代会备案制度,及时了解各单位二级教代会落实情况,并给予有效的指导。
  2.加大提案落实力度,维护教职工的民主权利。六年来共征集134件提案,经提案工作委员会整理审查,立案89件,转相关部门建议12件。提案答复率100%,提案答复满意率达到94%。所有提案的处理结果均在网上公开,切实保障了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
  二、以维护教职工合法权益为宗旨,认真履行工会职责,建设“服务之家”
  1.用真心、真情服务教职工,努力为教职工做好事、办实事。校工会坚持做好教职工子女的入托、入学工作,通过多种途径与学校周边的中小幼办学单位建立良好的合作关系;通过开展户外拓展等方式,为单身青年教师牵线搭桥;组织开展各项职工互助保险和互助互济活动;积极做好服务保障工作,为教职工的身体健康保驾护航。
  2.扎实做好劳动人事争议调解工作,构建和谐劳动关系。校工会充分发挥学校劳动人事争议调解委员会作用,坚持从源头上化解苗头性、倾向性矛盾冲突,引导和支持教职工以理性、合法的形式表达利益诉求。
  三、以推进师德师风建设为核心,营造全面育人氛围,建立“学习之家”
  1.发挥师德榜样示范引领作用,助力教师立德树人,推进职工队伍素质建设。2013年开始,校工会每年组织召开青年教师恳谈会和新进教职工座谈会,同时以师德标兵评选工作为平台,树立先进典型,并通过组织事迹报告会的方式,发挥榜样的力量,提升教师的职业道德修养,增强职业自豪感和使命感。
  2.搭建素质发展平台,助推青年教师成长。组织青年教师教学基本功比赛,为青年教师交流提供平台,通过观摩、专家点评等活动环节,促使青年教师切磋教学技艺、展示教师风采、提高教学水平。
  四、弘扬社会主义核心价值观,丰富校园文化,建设“文化之家”
  1.开展丰富多彩的文体活动,促进教职工身心健康。按照时间节点,搭载不同的主题将文体活动遍布全年。多次邀请北京市交响乐团等校外优秀文艺团体进校演出,让师生感受艺术的魅力,丰富了校园文化生活。
  2.加强社团建设,打造特色品牌活动。教职工社团有效地满足了职工文化生活的多样化需求,校工会大力支持社团建设,教职工社团从2012年的5个发展到2017年底的11个。
  五、加强基础建设,为做好工会工作提供有力保障1.强化工会基础设施建设,精心规划和布局教职工活动中心,实现硬件设施“质”的提升。高度重视职工之家建设,在资源极为紧张的情况下,为建设职工之家提供专用场所,安排专项经费装修改造。
  2.加强工会内部管理,优化工会工作制度,提高管理效能。修订工会、教代会及各专门委员会的工作制度,制定相关文件,保障各项工作有章可循、有据可依。不断规范经费开支,加强工会固定资产的管理,提高工会财务为全局工作服务的能力。
  3.加强工会队伍建设,提升工作人员的素质和能力。加强法制宣传,组织工会干部集体学习;每年举办先进分工会和特色工作评选交流,激励创先争优;加强工会信息化建设,建立石大一家人QQ群、微信群,及时回复教职工的求助。
  六、高支附共建工作取得卓越成效按照“共建、共赢、共享”的原则,充分调动学校各单位师资、场地资源支持附中、附小建设。出台相关管理办法规范项目运行,共建项目成果丰硕。
突出重点 凝心聚力 多措并举 强基固本
韩克飞代表第五届教代会主席团和工会委员会对新一届教代会和工会委员会提出希望与建议。他说,教代会、工会工作要有所作为,真正成为党政联系群众的桥梁和纽带,必须要做到“四个坚持”:一是要坚持党委领导,行政支持的工作机制;二是要坚持围绕中心,服务大局,创新发展,共促和谐的工作理念;三是要坚持以教职工为本,全心全意依靠广大教职工和工会会员的工作方针;四是坚持解放思想、开拓创新。
  他希望新一届教代会和工会委员会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神和中央党的群团工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,围绕学校中心工作,适应改革发展新形势,认真履行工会职能和教代会职权,推进学校民主政治建设,促进教职工队伍素质提高,服务基层,服务教职工,与时俱进,开拓创新,团结动员全校教职工为学校改革发展和“双一流”建设作出积极贡献。
  一、突出重点,深化工会工作改革全校各级工会组织要坚定不移地贯彻中央党的群团工作会议精神,落实全国高校思想政治工作会议要求和北京市总工会关于工会改革发展的要求,切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性,立足学校实际,提升服务职工的能力。自觉接受党委的领导,团结引领教职工坚持正确的政治方向,把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,努力成为先进文化的传播者、党执政的坚定支持者。进一步发挥工会组织作用,助力师德师风建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
  二、调动教职工积极性,助力学校科学发展全校各级工会组织要充分发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,努力做好凝心聚力工作。紧紧围绕学校中心工作,通过组织开展青年教师教学基本功比赛、师德标兵评选等工作,动员组织广大教职工积极投身教育教学改革,参与人才培养、科学研究、队伍建设等各项工作,为实现学校“十三五”确立的办学目标作出应有的贡献。
  三、多措并举,全方位做好教职工权益维护全面深化和发展教职工的民主参与权利,继续做好以教代会为基本形式的教职工民主管理体系建设和校务公开工作,继续深入开展制度规范化建设,拓展教代会作用发挥渠道。进一步加强二级教代会制度建设,切实增强教职工参与民主管理、民主监督的力度和实效。
  完善教职工服务体系。不断丰富服务的内涵,创新服务工作载体,在坚持普惠制的基础上实现精准服务,更加有效地推动解决教职工最关心的问题,继续做好大病职工的慰问帮扶、职工子女入学工作,力争在职工子女入托问题上取得较大突破。
  四、强本固基,推动自身建设再上新台阶一是做好教职工小家的评选和验收工作。坚持以评促建,以评促改,评建结合,全面提高学校教职工小家建设水平。在推进实体化建家的基础上,主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势,积极开展网上职工小家建设。分批开展职工小家验收工作,评选和表彰建家优秀单位,提高分工会建家积极性。
  二是开展层次完整、内容充实的干部培训,紧跟工会改革步伐提升工会队伍的综合素质。

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